Sur Keith Cummings de SIa réfléchi à la possibilité que les hommes de pouvoir d'Auburn reconsidèrent Hugh Freeze en tant qu'entraîneur-chef de football des Tigers - en particulier dans le cas où AU serait éliminé par Texas A&M et Alabama au cours des deux dernières semaines de la saison.
"Même si Finebaum et d'autres suggèrent que tout le monde tourne la page de la campagne en cours, n'oublions pas que l'Alabama et le Texas A&M restent toujours sur la liste des Tigres", a écrit Cummings. "Considérez à quel point des défaites embarrassantes dans les deux matchs pourraient éventuellement offrir une goutte d'eau qui briserait le scénario du dos de chameau pour les courtiers du pouvoir dans les coulisses d'Auburn?"
À vrai dire, il faudrait une défaite éclatante contre Louisiana-Monroe pour égaler les courtiers en puissance d'Auburn pour reconsidérer leur plan de. Cummings arrive à la conclusion que licencier Freeze n'est pas une décision dans un avenir immédiat.
Cette promotion de recrutement de 2025 doit atterrir sur le campus. La promotion 2024 a besoin d’une année supplémentaire pour se développer. Freeze ne peut pas être licencié si ces recrues prévoient de rester engagées à Auburn.
Il n’est pas impossible que ces recrues aient des doutes, même s’il n’y a pas encore de fumée derrière ce feu. C'est bon pour Freeze. S'il perd la preuve de concept en matière de recrutement, il ne lui reste plus grand-chose à vendre à ses employeurs.
Bien sûr, AU a déjà gaspillé l’argent du rachat des deux derniers entraîneurs principaux. Mais dépenser un peu d’avance pour générer des bénéfices plus tard avec le bon recrutement ne peut pas être exclu dans les Plaines.
Cela ne veut pas dire que Freeze n’est pas la bonne embauche. Les redressements se produisent rapidement et Eli Drinkwitz est le modèle qui prouve que la patience peut être une glorieuse vertu dans ce sport.
Mais le changement doit être positif dès que possible. Pour l’amour de Freeze, il vaudrait mieux que ce soit 2025 et au-delà.
