Bryan Harsin et Hugh Freeze ont littéralement ramené le football d'Auburn à un malaise que les Tigres n'ont pas connu depuis la Grande Dépression de 1927-1930. ParJustin Ferguson de l'Auburn Observer, AU est sur le point de connaître cinq défaites en SEC pour la quatrième saison consécutive. Et cela ne s'est pas produit depuis que les Yankees de New York ont remporté les World Series de "Murderer's Row" et que la prohibition a incité à la création de bars clandestins à travers le pays.
Techniquement, la Grande Dépression n’a commencé qu’en 1929. C’était la troisième année de la défaite des Tigres. La première année de Freeze serait l'équivalent de la campagne 2-7 de George Bohler et Red Floyd. Et cela semble juste.
L’arrivée de Freeze était censée changer les choses. Et même si les saisons 2024 et 2023 sont et ont été une amélioration par rapport aux matchs entraînés par Harsin à partir de 2022, ce n'est pas une amélioration par rapport au produit sur le terrain lors de la première année de Harsin.
Les excuses ? La première année de Freeze a été pleine de transferts et la seconde est remplie d'étudiants de première année.
Étant donné à quel point des équipes performantes comme les Indiana Hoosiers de Curt Cignetti évoluent dans un climat moderne, avec un nouvel entraîneur et une multitude de transferts/gars de première année, cela ne va pas trop loin. NIL a rendu possible des redressements immédiats, et des écoles comme TCU, sous la direction de l'entraîneur-chef de première année Sonny Dykes, et Ole Miss lors de la deuxième saison de Lane Kiffin à la tête, ont réussi.
Cela ne se produit clairement pas à l’UA. Mais ce redressement prend plus de temps que quiconque aurait pu l’imaginer.
La liste d'Auburn a une valorisation NIL de 11 millions de dollars. Des ressources sont dépensées. De toute évidence, cet argent n'est tout simplement pas dépensé pour les bons joueurs. Le directeur général de première année, Will Redmond, n'était que, donc il n'a pas eu beaucoup de main sur la liste de cette saison.
Son travail sera vital cette intersaison. Il doit trouver le type d’ajouts de portails vétérans capables d’inculquer une culture gagnante et d’aider les classes talentueuses de 2024 et 2025 à se mettre à jour.
La stabilité de ce programme en dépend. La direction ne peut pas continuer à être en arrière.
