Le match de football d'Auburn contre Texas A&M lors de la semaine 13 est crucial pour diverses raisons. D’une part, les Tigres essaient de garder leurs espoirs en vie ; mais sans doute plus important encore, avec des dizaines de recrues potentielles se dirigeant vers les Plaines pour assister à ce match, une mauvaise défaite pourrait sonner le glas des classes de recrutement de l'entraîneur Hugh Freeze à partir de 2025 et au-delà telles que nous les connaissons.
Bien que les visiteurs officiels d'Auburn pour ce match soient mis en vedette par l'engagement quatre étoiles du runningback géorgien 2025 Ousmane Kromah, commeJeffrey Lee de On3 rapporte, la liste des prospects visitant Jordan-Hare samedi est plus longue qu’un reçu CVS.
22Classe de Les espoirs de 2026 seront présents pour ce match, avec en tête d'affiche l'engagement de l'Alabama Vodney Cleveland et DE Anthony « Tank » Jones.
De plus, 19 engagements d'Auburn honoreront également Jordan-Hare de leur présence, dont Deuce Knight, qui a faitavec la nouvelle qu'Ole Miss mettait officiellement en jeu une quantité importante de ressources pour tenter de renverser le QB cinq étoiles.
Parmi les autres engagements d'Auburn présents figurent le RB quatre étoiles Alvin Henderson, qui a également fait la une des journaux, notammentlors de sa saison senior.
De plus, le nouvel engagement d'Auburn, Shamar Arnoux, effectuera son premier voyage dans les Plaines en tant qu'engagement après les Tigres..
Enfin, huit espoirs 2027 et trois espoirs 2028 rejoindront cette classe d'élite de joueurs sur le terrain samedi, représentant l'avenir potentiel des Tigres de Coach Freeze.
Dans l’état actuel des choses, beaucoup de ces athlètes ont montré un intérêt significatif pour Auburn (s’ils ne sont pas déjà engagés), mais il est fort possible qu’une performance médiocre contre Texas A&M puisse sonner le glas de l’intérêt de beaucoup de ces joueurs pour Auburn.
L'entraîneur Freeze a été incroyable avec son recrutement jusqu'à présent, remportant la classe 2025 n°5 dans le pays malgré un bilan catastrophique de 4-6 ; cependant, on commence finalement à se demander jusqu’où peut réellement aller cette domination du recrutement.
